常言道：一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。所以人才培养一直是颢屹汽车持续经营发展的需要，也是颢屹汽车人才战略的核心。

为弘扬传统文化，营造和谐文明的企业人文环境，增进员工的归属感和幸福感，在母亲节来临之际，浙江颢屹汽车与浙江颢钰同创、上海模型事业部同时开展了“以爱之名，赴岁月漫长”DIY主题活动。

颢屹汽车每月为员工举办生日会，已经形成了一种企业文化，4月26日下午，浙江颢屹汽车与浙江颢钰同创、上海模型事业部同时为4月生日的员工们精心准备生日会，通过对员工的点滴关怀，以示对大家长期辛勤的工作表示肯定和感谢。 活动的第一个环节则是浙江颢屹汽车与浙江颢钰同创、上海模型事业部的寿星们连线互送祝福，一起分享近期自己喜欢的电影、书籍以及工作中的趣事。 人力资源部为寿星们策划了很多有趣的团体小游戏，在欢乐有趣的互动中，现场气氛热烈、一片欢声笑语，欢乐相聚，情谊相连。一场温馨的生日会，每一处细节的用心，都承载着颢屹汽车对员工们的爱与关怀。 董事长付桂生为寿星们送上生日贺卡、礼品及祝福，寿星们同唱一首生日赞歌，品一块甜蜜蛋糕，一起许下美好的愿望，一起享受美好的时光，愿寿星们许下的愿望，通通都能实现，愿所有美好与大家，不期而遇。 这场生日会不仅是庆祝员工生日的活动，更是公司“家文化”的传承。在这个大家庭里，每个人都有自己的角色和任务，但我们始终是一个团队，彼此相互扶持、共同成长。这场生日会也是这种团队精神的体现，让每个员工感受到公司的关怀和温暖。

为加强公司职工队伍建设，落实公司培养机制，关注新员工专业成长，规范新人入职转正流程，4月20日下午，颢屹汽车开展了第十二期新员工欢迎会。

为了加强对员工的人文关怀，让每一位员工切实感受到颢屹大家庭的温暖，增强员工归属感，3月30日下午，浙江颢屹汽车与浙江颢钰同创、上海模型事业部同时为3月生日的员工们精心准备生日会，用实际行动表达公司对所有员工的认可和感激，在奋斗的历程里，因为有你们的信任和付出，公司才会发展得如此稳健且蓬勃。