为评估新员工在试用期内的业绩完成及任职情况，人力资源部和所在部门安排了考试，并在6月28日下午，颢屹汽车组织了第十四期新员工欢迎会，通过此会，不仅让公司了解了新员工的工作情况，也使得新员工的归属感不断增强，职业素养稳步提升，形成更团结、更富活力的团队，全面冲刺年度业绩目标。
会上，新员工代表依次述职，他们以实事求是的态度，认真总结了入职以来的心得体会，同时深刻剖析了自身存在的问题和不足，也明确提出了今后的工作目标和努力方向，表示在未来的工作中不断学习和进取，在实践中不断历练，全面提升综合素质和业务能力。
浙江模型事业部员工代表-艾学亮
小批量事业部员工代表-贺荣开
平台部门员工代表-张登峰
人力资源部讲师李江川代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并与大家分享了颢屹汽车的企业文化，希望大家能志存高远有理想、沉下心来干工作，持续加强学习，不断提高专业和学术水平，厚积薄发；更要做好职业规划，树立长远目标，培养吃苦精神，在颢屹汽车所提供的广阔舞台上施展才华，为企业的壮大添砖加瓦。
